对职场人而言,用PPT做一篇年终总结,是一个怎么都绕不开的“坎儿”。 那么究竟该如何在既体现出自己的工作成果,又给老板留下深刻的印象的基础上,制作出一份高大上的年终总结PPT呢?
1、做PPT靠的是大脑而不是电脑
年终总结的意义在于信息汇总与传递。通俗点来说,是要老板知道你过去一年的成果与不足,以及明年要怎么办。 一份好的总结,关键在于内容及结构。建议大家在做PPT之前,先拟一份大纲。在写大纲之前,请做到以下这“三个明确”:
1)明确报告对象——直属上司或者总公司老总
2)明确信息呈现——之前的成果与不足、之后的展望
3)是否口头汇报——如果是,那么请酌情控制大纲的长度
明确了以上三点后,就可以着手写作大纲了。
2、PPT版式设计凸显行业特征
如果你不考虑行业,随意设计年终总结PPT,不好意思,那你已经输在起跑线上了。年终总结的风格以简洁明朗的商务范儿最佳。在配色方面,推荐以下几种:
黑白灰——经典中的经典
蓝色系——沉着淡定纯净
深浅配——沉稳又不失鲜明
如果你所在的公司有常用或者专属的“公司色”,建议把它用在你的PPT中。
3、文字大纲快速转换成PPT目录
完成大纲后,你打算一行一行手动输入到PPT中?太慢!建议大家先用word做好大纲,然后保存为rtf格式;再次打开时,在打开方式中选择PowerPoint,所有的目录就都在PPT中了。
4、尽力保持简洁的层次,封面风格尽量扁平化
Less is more,清爽简单就好。也可以选择合适的图片作为背景。在选择用图片做背景时,为了凸显封面文字,可以选择降低图片的清晰度或者做黑白处理。既然是年终总结,请在封面中标明你的名称、所在部门及职务,行列之间对齐;如果是外企或者需要用到双语的话,中英文之间可以用线条隔开,这样显得更加有设计感。
5、放弃逐页添加Logo的方法,专业化来自不断的思考与改进
依次点击“视图——母版——幻灯片母版“,在“幻灯片母版”试图中,将Logo放在合适的位置上;然后回到普通视图,就可以看到每一页上固定的Logo了。
6、信息量太大真的好吗?注意Magic Seven原则
A是公司里的“拼命三娘”,这一年业务完成得非常好,在做年终总结的时候,为了凸显自己的成果,让老板一目了然,她把1到12月的全部成果搬到了一张幻灯片上……老板想问的问题,全在图片里了,其实太多容量的内容设计,将混淆主次,缺乏明确的目标。
7、一张幻灯写200字?讲真,没人愿意看
左右两张幻灯片,你会先把目光聚焦到哪一张?正所谓“能用图表,别用文字。”如果你的工作是行政、后勤等,没有量化指标,不方便做图表,怎么破?建议你,在自己的工作内容中,找出对比,有对比,就有做图表的潜质。而对于常用的饼状图、折线图、柱形图……试着把它们组合起来使用,让你的数据有更多光彩照人的可能。
8、打动老板的数据与规范的图标
为什么所有的老板都对数据情有独钟?因为数据是最能直观体现出你有多大“能耐”的证明。因此,别说“今年我的业务完成量处于优秀水平”,直接把你的成果数据秀给老板看。
Tip1:
业绩不好,请用表——让老板一时间“摸不到头脑”
业绩不错,就用图——让老板第一时间夸你“棒棒哒”
Tip2:
同样的数据,湿度调整坐标,给人不一样的感受。
9、注意文字的可读性
如果你在总结中写着“本人本年度积极进取,努力上进,很好地完成了领导交派的任务”……是不是感觉很像穿越回了十几年前,还在读中学的你写的申请书?这种“个人评价型”的语句,如非必要,对不起,年终总结中不欢迎。
把“积极进取”转化成:“积极参加公司培训”、“积极配合业务对接”,把“努力上进”转化成:“提前完成计划项目”(顺便附上计划与实际的对比)。总之:有技巧地说人话、讲干货,千万别说废话、别用套话。
10、设计合适的结束页,不要戛然而止
做完年终总结的内容后,最后一个问题就是,该以一张怎样的幻灯片结尾呢?保证不出错的一种方法就是:结尾也使用纯色背景+“谢谢”的格式——建议:如果你手中有不错的团队合照,模糊处理之后,放到最后一页去,再配上一句感谢团队的话,老板和同事都会对你刮目相看的。
每到年末,有意识地回顾以往的工作,并做出长远的发展规划,对盈亏得失做出总结和期望,才有可能在未来的职场道路上顺利走下去。没有形式主义的工具,只有形式主义的人。做出了一份老板和你都满意的年终总结,年终奖还会远吗?
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